Dashboard KPI do Projecto

Sobre o curso

O Dashboard KPI do Projecto é um painel interactivo, para acompanhar o desempenho de um projecto de desenvolvimento em tempo real. Transforma os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do projecto em infográficos que se leem de relance, num só ecrã e sem deslocar a página.

Mostra:

Execução face à meta: medidores de execução programática, financeira e de qualidade dos dados, e uma balança que compara a execução programática com a financeira.
Progresso ao longo do tempo: progresso mensal acumulado face à meta planeada, e progresso por fase do projecto (Mobilizar → Implementar → Consolidar).
Cadeia de resultados e marcos: o nível atingido, de Insumos a Impacto, e o estado de cada marco do projecto.
Desempenho temático: desempenho por eixo (Saúde, Nutrição, WASH, Educação, Protecção, Género, Sustento, Governação).
Equidade e geografia: beneficiários por género e cumprimento da meta por distrito.
Indicadores-chave: cada indicador comparado com a sua meta, com estado verde, âmbar ou vermelho.
Apoio à decisão: um sinal “Pode avançar para a próxima fase?” (AVANÇAR ou AGUARDAR) e um semáforo do nível de risco do projecto.

Tem filtros anuais e mensais, quatro línguas (português, inglês, francês e espanhol) e valores que se regeneram a cada clique. Os dados são fictícios e servem apenas para demonstração.

Objectivos de aprendizagem

• Objectivos do dashboard
• Monitorizar o progresso: mostrar até onde o projecto chegou face às metas planeadas, no conjunto e por mês, fase e distrito.
• Detectar problemas cedo: usar a lógica verde, âmbar e vermelho, o semáforo de risco e as diferenças entre meta e realizado para assinalar os indicadores atrasados.
• Apoiar decisões: dar aos gestores critérios claros para saber se o projecto pode passar à fase seguinte.
• Verificar a equidade: tornar visíveis o equilíbrio de género e a cobertura geográfica.
• Comunicar resultados: apresentar a informação de monitoria e avaliação (M&A) a doadores, parceiros e comunidades de forma visual e fácil de entender.

Opiniões dos participantes

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